Martin Stariha na oglaševalski agenciji Luna \TBWA skrbi za razvoj naročnikov in upravljanje blagovnih znamk ter ljudi in kulture.

V svoji 16-letni karieri je pridobil izkušnje z delom na različnih lokalnih in mednarodnih naročnikih iz najrazličnejših gospodarskih panog, njegova strokovna področja pa zajemajo vse od celovitega vodenja projektov in razumevanja naročnikovih poslovnih izzivov do priprave in izvedbe komunikacijskih kampanj ter v teh časih še kako pomembnega motiviranja ekipe.

Zato je pred dvema letoma začel skrbeti za razvoj zaposlenih in njihovih potencialov ter za močno in zdravo agencijsko kulturo. S to novo, ne tako tipično vlogo za oglaševalske agencije, želi še naprej ustvarjati kulturo pripadnosti in slišanosti, pozitivnega in motivacijskega okolja, ki omogoča, da je lahko vsak posameznik najboljša verzija samega sebe, ohranjati povezanost med zaposlenimi, pa tudi neprestano izboljševati procese, ki vodijo do povečane produktivnosti. Martin namreč meni, da lahko le podjetje, ki skrbi za svoje zaposlene ter tesno prepleta kulturo s svojo vizijo in strategijo, bistveno prispeva k učinkovitemu doseganju strateških ciljev ter pozitivno vpliva na poslovne rezultate.